Munkavállalás (werk)

EU-állampolgárként szabadon dolgozhatsz; minimumloon + 8% vakantiegeld + írott arbeidsovereenkomst véd.

Frissítve: 2026. november

Röviden

EU-állampolgárként engedély nélkül dolgozhatsz — csak BSN kell; az írott arbeidsovereenkomst rögzíti a feltételeket.
Törvényi minimumloon (egységes óradíj, 14,99 €/óra 2026. júl. 1-től, 21 év felett) + 8% vakantiegeld (jellemzően májusban); min. évi ~20 nap szabadság.
Az ontslag az UWV-n vagy a kantonrechteren megy, transitievergoedinggel; munkanélküliségkor WW-t igényelsz az UWV-nél.

Munkát keresel? Keresünk nekedBejelentett állás, magyarul intézzük — neked ingyenes. 1 perc, önéletrajz nélkül.

Tartalomjegyzék

Szabad munkavállalás
Bér és juttatások
Felmondás és WW

Szabad munkavállalás

EU-állampolgárként engedély nélkül, szabadon dolgozhatsz Hollandiában — csak BSN kell.

Az írott arbeidsovereenkomst (munkaszerződés) rögzíti a bért, a munkaidőt és a felmondási feltételeket. Gyakori a láncszerződés (max 3 határozott idejű, utána határozatlan).

Bér és juttatások

Törvényi minimumloon: órabérben megadva (2024 óta egységes óradíj). 21 év felett 2026. jan. 1-től 14,71 €/óra, 2026. júl. 1-től 14,99 €/óra — ÉVENTE KÉTSZER emelkedik (jan. 1. és júl. 1.)
8% vakantiegeld (szabadságpénz), jellemzően májusban kifizetve
Min. évi 4× a heti munkaóraszám fizetett szabadság (teljes munkaidőnél ~20 nap)

Felmondás és WW

Az ontslag (felmondás) útja az UWV-n vagy a kantonrechteren keresztül megy; jár transitievergoeding (végkielégítés).

Munkanélküliség esetén az UWV-nél igényelhető WW (werkloosheidsuitkering) — bizonyos munkahónapok után.

Munka és bér — egy pillantásra

⚠️ EU-állampolgárként az öt kontinentális országban engedély nélkül dolgozhatsz — Angliában viszont munkavállalási jogot adó vízum vagy EUSS-státusz kell. A szabadság, a minimálbér és a 13.–14. havi juttatás mindenhol más.

Szempont	Svájc	Ausztria	Németország	Hollandia● itt vagy	Anglia	Spanyolország
Munkavállalási engedély	Nem kell (bejelentkezés után)	Nem kell	Nem kell	Nem kell (csak BSN)	⚠️ KELL (vízum vagy EUSS-státusz)	Nem kell (uniós polgárként)
Törvényi munkaidő	max. 45 óra/hét	40 óra/hét (sok KV 38,5)	Szerződés / Tarifvertrag szerint	Szerződés szerint	átlag 48 óra/hét (egyénileg feloldható)	40 óra/hét (éves átlagban)
Fizetett szabadság minimum	4 hét	5 hét (25 munkanap)	min. 20 munkanap	~20 nap (4× heti óraszám)	5,6 hét (28 nap, ünnepnapokkal együtt)	30 NAPTÁRI nap (~22 munkanap)
13.–14. havi fizetés	Nem jellemző	Igen (14 havi bér szokásos)	Nem törvényi	8% vakantiegeld (májusban)	Nem jellemző	Igen — 14 paga szokásos (vagy 12-re elosztva)
Minimálbér	Nincs országos (kantoni/GAV)	Kollektív szerződés szerint	13,90 €/óra (2026), 14,60 €/óra (2027. jan. 1-től)	14,99 €/óra (2026. júl. 1-től)	National Living Wage (éves emelés — gov.uk)	SMI — évente kormányrendeletben, 14 pagára

A teljes cikk országonként:Svájc Ausztria Németország Anglia Spanyolország

A számok tájékoztató nagyságrendek — a pontos, aktuális értékért nézd az adott ország cikkét és a hivatalos forrást.

Hivatalos források

Ez általános tájékoztatás hivatalos forrásokból — NEM minősül jogi, adóügyi, pénzügyi vagy egészségügyi tanácsnak, és nem helyettesíti a hatóság, ügyvéd, adótanácsadó vagy orvos egyedi véleményét. A részletek régiónként és időben változnak, előzetes értesítés nélkül — a pontos, rád vonatkozó információért mindig a hivatalos oldalt és a lakóhelyed szerinti hatóságot nézd. Az itt közöltek felhasználása saját felelősségre történik.

Hasznos volt? Ilyeneket küldünk levélben is.

Új magyar szakemberek a listán, friss állások és útmutatók — Hollandia magyarjainak. A levélben a munkaközvetítésünket is ajánljuk. Ingyenes, bármikor egy kattintással leiratkozhatsz.

Dupla megerősítéses feliratkozás — a címedet csak a hírlevélhez használjuk. Adatvédelem

Mennyi marad a fizetésedből?Nettó bér + lakbér + megélhetés — egy kalkulátorban.

Kapcsolódó szakemberek

Magyar jogtanácsadó Hollandiában Magyar fordító Hollandiában Magyar tolmács Hollandiában Magyar ügyvéd Hollandiában Magyar munkaerő-közvetítő Hollandiában

További útmutatók

Felmondás Hollandiában — a jogaid Támogatások (toeslagen): zorg-, huur-, kinderopvangtoeslag Munkanélküli-ellátás (WW-uitkering)

Az oldal tartalma kizárólag tájékoztató jellegű, nem minősül hivatalos jogi, adó- vagy könyvelési tanácsadásnak. Hivatalos ügyekben mindig keresse fel az illetékes hatóságot vagy hivatalos szakembert.